Ik zou aanraden om het iets vager te maken in sommige opzichten (zeg nooit waarom je moet/wil vertrekken) en meer specifiek in andere (wees uiterst expliciet over de data/tijden/duur van de tijd. En voorbeeld:
I would like to request leave for the day of Thursday, November 24th 2014.
Dit doet een paar dingen - benadrukt welke dag van de week (dus er zijn geen verwarringen over getimede deliverables), benadrukt hoe lang (een dag) en geeft de specifieke datum. In feite kan dit worden geabstraheerd naar een sjabloon zoals:
I would like to request TYPE_OF_LEAVE leave for AMOUNT OF TIME on START_DATE through END_DATE
TYPE_OF_LEAVE = Paid, ETO, Unpaid, etc
AMOUNT OF TIME = a rough estimate of how long you are planning on being off
START_DATE, END_DATE = the official range you are requesting off
Als je meer informatie wilt geven, voeg dan iets toe als “Ik zal/zal niet beschikbaar zijn gedurende deze tijd via e-mail/ telefoon/carrier pidgeon.” gaat ongeveer zover als je zou moeten gaan. Waarom? Als je een embaressieve of privé reden hebt om verlof te nemen en je hebt de gewoonte gekregen om te zeggen waarom je wilt/moet vertrekken dan als je niet wilt zeggen waarom (operatie, sollicitatiegesprek, wat dan ook) dan zit je in de positie van liegen die bijna nooit goed uitpakt.