Hoe kan ik een gat van 2 jaar verklaren in het behalen van een graad door het afhaken en dan terugkomen?

Er is geen regel die je nodig hebt om de begin- en einddatum van je cursuswerk op je cv te laten zien, dus het volgende is prima:

2012 BS, Software Development, Your School Name

De redenering achter het toevoegen van de tijdspanne van jaren terwijl je op school zit, is om uit te leggen hoe lang het duurt om te werken (buiten de school) of om te laten zien dat je nog steeds in school zit – niet om te laten zien hoe lang het duurde voordat je je diploma had gehaald. Als je, zeg maar, 25 jaar oud was en de 7 jaar na de middelbare school wilde uitleggen en een deel daarvan was werk en een deel was school, en die tijd overlapte niet, dan zeker - ga je gang en maak een lijstje van alles wat er is uitgebroken, zodat een aanwervende manager je tijdlijn in elkaar kan flansen – maar het is alleen de afstudeerdatum die van belang is (en om heel eerlijk te zijn, gaan aanwervende managers niet proberen om een school en een tijdlijn in elkaar te flansen voor een startersfunctie, tenzij ze veel tijd hebben. Bijvoorbeeld, zou ik niet de moeite.)

Aangezien u op zoek bent naar entry-level banen, is de basisverwachting dat u een pas afgestudeerde bent – het maakt niet veel uit hoe lang het duurde om daar te komen, want mensen hebben gaten in het onderwijs voor alle soorten redenen – gewoon het nemen van een pauze, willen werkervaring opdoen, moeten rekeningen betalen, militaire dienstplicht, binnenlandse redenen, en ga zo maar door.

Waar het om gaat is dat je duidelijk de ** vaardigheden schetst die je kunt gebruiken** vanaf de dag dat je wordt aangenomen, ofwel omdat je ze op school hebt geleerd, ofwel omdat je praktische kennis hebt.

Alles wat je zegt zou prima zijn als je wordt gevraagd, want het zou de waarheid zijn (hoewel ik voorzichtig zou zijn om niet te veel te delen, net zoals ik voorzichtig zou zijn om niet te veel te delen met een vreemdeling – het is onhandig). liegen toont een gebrek aan integriteit, niet het verklaren van de waarheid als het gevraagd wordt.

Ontspan je gewoon en stuur je cv rond. Maak je geen zorgen over het verleden – er is geen enkele reden waarom dat je zou moeten achtervolgen.

Alleen de voltooiing doet er toe

Als aanwervende manager kan het me niet schelen of het je 2 jaar of 10 jaar heeft gekost om een diploma te halen, voor mij is je diploma effectief een kogelwond. (een belangrijke, maar nog steeds slechts een opmerking)

Waarom ik me bekommer om de graad, maar niet hoe lang

We hebben allemaal de griezelverhalen gehoord van professoren die onterecht gefaald hebben in het behalen van studenten, diploma’s die zonder voorafgaande kennisgeving worden afgekeurd, verandering in de graadvereisten, etc. of zelfs gewoon door je graad heen werken om er schuldenvrij uit te komen. Dit alles zorgt ervoor dat diploma’s langer gaan dan verwacht, en zijn zo gewoon dat deze dagen het krijgen van een 4 jarige graad in 4 jaar ongewoon wordt.

Dat gezegd hebbende, het hebben van die graad vertelt me dat je met alle bureaucratie en strijd een hogeschoolstudent behandelt, plus je leerde ten minste een redelijk niveau van competentie in de leerstof. Of je het kunt toepassen blijft ongezien, maar je hebt in ieder geval de goed afgeronde kennispool en het vermogen om te leren die nodig is om je diploma te behalen.

Lijst alleen voltooiingsdata

Behandel je diploma alsof het de meest waardevolle certificering is die je ooit hebt verdiend. Het moet op zijn eigen kleine plek zijn die zegt “hey I know things!” maar is geen levensverhaal, want eerlijk gezegd kan het me als aanwervende manager niets schelen.

Het meest voorkomende formaat dat ik zie is:

• Naam van de verdiende graad, Schooldiploma werd verdiend, Jaarverdiende

Vermijd vermelding van starttijden, tijd die je hebt vrijgemaakt, graden die je niet hebt verdiend, etc. Als je nog steeds een student bent of een postgraduaat nastreeft, kun je een regel toevoegen die zegt welke graad je nastreeft, waar je naartoe gaat en een ETA, maar of dat van belang is voor de aanwervende manager hangt af van het bedrijf en de persoon die over je CV kijkt.

*Wat als ze er naar vragen? *

Wees eerlijk, waarschijnlijk zal de vraag niet zijn “heb je tijd genomen om je diploma te halen?” of “hoe lang heb je er over gedaan om je diploma te halen?” In plaats daarvan krijg je waarschijnlijk “Wat was een probleem dat je tegenkwam bij het behalen van je diploma en hoe ging je er mee om?” of iets dergelijks.

Als aanwervende manager heb ik normaal gesproken alleen maar interesse in je achtergrondverhaal om uit te zoeken hoe je denkt. Ben je betrouwbaar, zie je de dingen door. etc.

Als zo'n vraag wordt gesteld, wees dan eerlijk, maar beantwoord de vraag zonder in te gaan op totaal ongerelateerde zaken. (Een, omdat je me niet moet vertellen waarom ik je niet moet aannemen, en twee kan me waarschijnlijk niet schelen)

Dus voor jouw voorbeeld “Nou, ik had veel stress op school, toen ik voelde dat school niet nodig was en besloot om gewoon in mijn carrière te springen. … dat werkte niet zo goed, het zette me nogal wat terug, maar ik ging terug met mijn diploma”

Voor mij is dit een goed antwoord op zo'n vraag, je maakte een keuze onder dwang, het werkte niet, dus nam je corrigerende maatregelen. Zoiets als ik wil horen.

Wees expliciet in je CV, en eerlijk in je antwoorden over eventuele vragen die ze hebben tijdens het interview of via e-mail/telefoon. Als je bent wat ze zoeken dan weet je dat als je de baan krijgt er geen problemen zullen zijn met iets uit je verleden.

Anders kun je dit mogelijk op de loer hebben en kun je je altijd afvragen “wat als ze erachter komen dat ik twee jaar vrij heb genomen”.

Als ze je daarom afwijzen dan accepteer je dat en ga verder. Je kunt je verleden niet veranderen, maar je kunt wel het nieuwe type persoon dat je bent (of wilt zijn) in je toekomst projecteren. Concentreer je op het uitbeelden daarvan en accepteer je beslissingen en acties uit je verleden.

Veel succes.

Breng het niet ter sprake. Maar, als het gevraagd wordt, leg het uit. Je zou verbaasd zijn om dat te horen zeggen: “Voor een korte tijd was ik niet zeker wat ik van mijn leven wilde. Ik nam een pauze van school, en dacht er heel hard over na, en uiteindelijk realiseerde ik me dat dit echt de juiste plaats voor mij is, dus ik keerde terug naar de universiteit en maakte het diploma af dat ik eerder opzij had gezet,” klinkt niet slecht. Helemaal niet. Bijna iedereen heeft wel eens zoiets in zijn leven, en het feit dat je er terug van kwam en besloot dat je precies was waar je moest zijn, betekent dat je extreem toegewijd bent.

Let op: als je bent afgehaakt vanwege slechte cijfers, dan is dit veel meer een leugen.

Je hebt de graad. Uw volgende taak is het overtuigen van een potentiële werkgever om u aan te nemen op basis van de kwalificaties die u hebt verworven. Voor een potentiële werkgever is het niet relevant of u uw kwalificaties in drie jaar of vijf jaar hebt verworven. Tenzij je er alles aan doet om het relevant te maken.

Als je de twee extra jaren niet in het Big House hebt doorgebracht of als je niet twee jaar in het ziekenhuis hebt doorgebracht om te herstellen van een chronische aandoening die je op elk moment kan opblazen of als je niet ontslagen bent uit een reeks van banen, dan heeft je potentiële werkgever niets om zich zorgen over te maken. Stop met het spelen van denkspelletjes met jezelf en concentreer je op het vertellen van je potentiële werkgevers wat je aan de tafel brengt. Want als u ze niet kunt overtuigen dat u iets meebrengt, krijgt u niets.