Wat is het verschil tussen freelancer en contractor?

Ze worden enigszins vaag door elkaar gebruikt, maar wanneer er een onderscheid wordt gemaakt, is het dat een freelancer mogelijk zelfstandig is met een contract, terwijl een contractant al dan niet zelfstandig kan zijn met een dienstverband dat gewoonlijk door de voorwaarden van zijn contract wordt bepaald. Dit is het geval in de VS, maar het kan anders zijn in het Verenigd Koninkrijk of andere landen.

Het “verschil tussen uw huidige situatie en het feit dat u een ‘Freelancer’ bent” is dat op dit moment de klant de verkoper betaalt en de verkoper u betaalt in plaats van dat u rechtstreeks wordt betaald.

Je bent een aannemer als je betaald wordt en een freelancer als je werkloos bent.

Maar, serieus, in mijn ervaring in de VS, hier is hoe het werkt.

Een aannemer werkt over het algemeen voor één klant op een exclusieve basis via een wervings-/plaatsingsbureau. Ze zijn in wezen een uitzendkracht en er wordt meestal verwacht dat ze bepaalde kantoortijden aanhouden, enzovoort. De projecten zullen meestal van langere duur zijn, meestal 3-12 maanden, hoewel er gevallen zijn waarin kortetermijnprojecten op deze manier worden uitgefreesd. Je wordt per uur betaald, meestal op W2-basis, waarbij het sponsorbedrijf een aantal voordelen biedt, zorgt voor de loonbelasting en een verlaging van het uurtarief. Bijvoorbeeld, je wordt $40/uur betaald en de klant wordt $70/uur gefactureerd voor je tijd, de recruiter boekt het verschil op.

Freelancers werken over het algemeen voor meerdere klanten en vinden werk op hun eigen manier. Ze hebben een 1099 relatie met de klant bedrijven, wat betekent dat ze volledig verantwoordelijk zijn voor hun belastingen, met inbegrip van werkgelegenheidsbelasting, en de voordelen zelf. De meeste projecten zijn van korte duur of op afroepbasis. Sommige werken op locatie, maar vaak werken ze vanuit hun eigen locatie en bezoeken ze alleen het kantoor van de klant als dat nodig is. Het is gebruikelijk dat freelancers overboekt zijn en niet in staat zijn om het werk voor alle klanten binnen de vereiste tijd af te ronden. Dat is de reden waarom sommige bedrijven, die zijn verbrand, de voorkeur geven aan aannemers omdat ze meer controle hebben.

Er zijn mensen die een soort van hybride regeling hebben waarbij ze werken op een 1099 basis zonder dat een contracterend bedrijf een korting neemt, maar de belastingwetgeving kan rommelig worden als de dingen niet goed worden gedaan. Ik heb dit een keer verknald en ben uiteindelijk een enorme hoeveelheid geld verschuldigd aan de IRS.

Het probleem hier is het door elkaar halen van de juridische status met alledaagse titels voor werkafspraken. Een werknemer die op een W2 wordt betaald door een uitzendbureau is een werknemer van het uitzendbureau. Een werknemer die op een 1099 wordt betaald door de eindklant of door een uitzendbureau is een onafhankelijke contractant.

In mijn ervaring was het verschil tussen “freelancen” (een soort onafhankelijk contract) en een “contracteren” (een ander soort onafhankelijk contract) dat freelancers meestal werkten op discrete projecten met specifieke prestaties, bijvoorbeeld, een brochure, terwijl de contractanten meestal over een langere periode werkten, bijvoorbeeld een half jaar om een nieuw computersysteem te installeren en gegevens of inhoud te migreren.

De woorden zijn vervaagd, vooral omdat bedrijven niet zoveel werknemers willen. Dus onbepaalde, lopende, ietwat variabele werkzaamheden, geïntegreerd met de basisactiviteiten van het bedrijf, zijn opnieuw gelabeld als “freelance”, “contract,” of zelfs “consulting” om eenvoudigweg uitbesteed te betekenen, hetzij aan een uitzendbureau, hetzij aan een onafhankelijke leverancier.

Freelancers zijn meestal hun eigen baas, meer als een 1-manszaak, zelfs als ze in een team werken. Een aannemer is eerder iemand die voor een bedrijf werkt en die aannemers op afroep levert aan wie ze nodig heeft. Een freelancer heeft dus veel te maken met zijn eigen werk, vooral als het gaat om hun loon/belastingen/juridische ook het vinden van werk/projecten/contracten en het onderhandelen over de prijs voor hun werk, terwijl de aannemer de steun van zijn bedrijf heeft om veel (alle) aspecten voor hen af te handelen. Aan de andere kant krijgt een freelancer betaald wat is overeengekomen voor het werk, terwijl de aannemer waarschijnlijk het vaste tarief van zijn bedrijf krijgt.

Er is geen duidelijke definitie, maar hier is de mijne:

Een aannemer is een uurwerker met een verlengd of open contract. Dit kan rechtstreeks (d.w.z. 1099) of via een uitzendbureau (d.w.z. w2 werknemer van het uitzendbureau)

Een freelancer wordt ingehuurd voor een specifieke opdracht en betaalt een vaste prijs voor het product.

Wat betreft de voor- en nadelen. Het hangt af van de baan en de werknemer. Het spreekt voor zich dat als je betaald wordt door de baan je je tijd onderschat en minder betaald krijgt per uur. Dit kan natuurlijk andersom werken.

Er zijn waarschijnlijk veel fiscale implicaties die vrij variabel zijn en het is moeilijk om te weten welke regeling het beste zou zijn voor een individu.

Met alle respect, de meeste van deze antwoorden zijn als de blinde die een olifant beschrijft. Dit is wat je moet weten. Er zijn twee cruciale kwesties: wie initieert het project en wie krijgt de rechten ervoor. Deze zijn cruciaal voor u en voor de belasting- en arbeidsbureaus van de overheid. We hebben het trouwens over de VS.

In freelance, je initieert het project, je bedenkt het, zoals een artikel over codering, en je zoekt een koper. Als je klaar bent met het project, verkoop je sommige of alle rechten aan de koper en houd je de rest zelf. Je bent een bedrijf dat de rechten op het gebruik van je product verkoopt; het auteursrecht is fundamenteel voor je bedrijf en je factureert de koper je prijs voor de rechten.

In een onafhankelijke contractering initieert de koper het project, zoals een app, en huurt je in om het te produceren. Zij krijgt meestal alle rechten op het project, hetzij direct, hetzij na afloop. U verkoopt uw arbeid en factureert de koper voor uw tijd en uitgaven of u verkoopt een product, zoals drie presentaties over het maken van iOS-apps, en factureert de prijs van het product. In beide gevallen is het auteursrecht een bijproduct en worden de rechten zelden gefactureerd.

Er zijn veel permutaties van deze twee soorten werk, inclusief het werken via een of ander uitzendbureau, maar dit zijn de fundamentele definities.