Als u tijdens een interview een foutief antwoord op een technische vraag heeft gegeven, moet u dan reageren met een gecorrigeerd antwoord?

Eerlijk gezegd zou ik zeggen dat je niets zegt over de technische vragen** ; op dit punt ben je een geïnterviewde die nerveus werd en een vraag miste die je misschien in een betere omgeving had kunnen krijgen. Maar als je op dit punt reageert, dan loop je twee risico’s:

a) je ziet er een beetje obsessief uit, zoals “Ik moet ze laten weten dat ik dit antwoord kende”.

b) je hebt lang genoeg gewacht om te antwoorden dat het lijkt alsof je het antwoord hebt opgezocht, en je wint niets met een juist antwoord.

Als je iets wilt doen, reageer dan gewoon terug met een algemeen bedankje, en voeg eventueel een voorbehoud toe: “Ik was zo blij om je gisteren te ontmoeten. Het spijt me dat ik zo nerveus was en een paar vragen heb gemist die ik juist had moeten beantwoorden, maar ik kijk er naar uit om weer van je te horen”. Zoek ook een manier om uw interesse in de positie te herhalen; voeg er wat dingen aan toe die u uit het interview hebt geleerd over het bedrijf.

Ik denk dat er twee verschillende vragen zijn:

Als je zei “Ik weet het niet” en buiten de hitte van het interview weet je het wel, dan zou ik het laten zoals het werd gezegd - je wist het toen niet om een aantal redenen, maar je hoeft het niet te proberen te rechtvaardigen.

Als je antwoord geeft en achteraf denkt dat ze iets anders vragen, dan kan een zeer korte follow-up nuttig zijn.

Ik wil dit opmerken dat het succes of het falen van een interview zelden op een enkele vraag neerkomt.

imho, het beste zou zijn om dieper te krijgen - neem die technische vraag, probeer met iets beters te komen dan alleen een duidelijk antwoord (bijvoorbeeld, niet zo voor de hand liggend verband tussen deze vraag en iets anders - neem de tijd en probeer iets goeds te vinden) - dan kun je later dit ding weer ter sprake brengen, de situatie uitleggen (je werd afgeleid enz.) en dat nieuwe idee, zoals hierboven beschreven, aanbieden.