Hoeveel informatie moet ik mijn baas geven als ik een zelfgerapporteerde ziektedag neem?

Op mijn werkplek kunnen werknemers tot een week ziekteverlof opnemen zonder dat er een doktersbriefje nodig is. Als je denkt dat je niet in de buurt van andere mensen moet zijn of als je weet dat je niet kunt werken, kun je je projectleider en secretaresse bellen en dat is het.

Ik vroeg me af hoeveel informatie over mijn aandoening ik in zo'n e-mail zou moeten geven? Ik heb het gevoel dat ik alleen maar zeg: “Ik moet vandaag een ziektedag vrij nemen”, zonder verdere uitleg klinkt als een excuus om niet naar mijn werk te komen. Aan de andere kant, zeg ik dat ik voedselvergiftiging krijg, moeten mijn collega’s echt weten dat ik het grootste deel van mijn dag op een toilet ga doorbrengen?

EDIT: Ik moet er waarschijnlijk ook aan toevoegen dat ik dit minder als een juridische/regelgevende vraag stel en meer als in ethiek/kantoorverwachtingen/conventies vraag.