Ik weet niet of dit van toepassing is op je baas, maar er zijn momenten dat mensen ‘sorry’ zeggen als het duidelijk niet nodig is als een soort passief-agressieve manier om hun afkeuring te uiten, alsof ze zeggen “Je hebt me in een positie gebracht waarin ik me nu ongemakkelijk voel, en het is eigenlijk jouw schuld, en ik ga dit communiceren door een onnodige verontschuldiging te geven om je ongemakkelijk te laten voelen”.
Als dit hier het geval is (en het kan heel goed zijn dat dit niet het geval is) zegt hij echt dat hij bij deze gelegenheid niet geconsulteerd hoeft te worden. Je kunt de hint nemen als je wilt, maar hij gebruikt natuurlijk een onduidelijke en niet assertieve manier om het je te vertellen.