Verschil tussen toename en waardering

Een ‘verhoging’ is slechts een salarisverhoging, meestal een verhoging die automatisch naar je toe komt door alleen maar een jaar te werken, of gewoon als een ‘verhoging van de kosten van levensonderhoud’. Overheidssalarissen gaan vaak elk jaar met een verhoging gepaard. Er kan ook een ‘verhoging op basis van verdienste’ zijn, die samen met of los van een ‘verhoging’ kan worden toegekend. Als ze samen gebeuren kan het verschil tussen beide onduidelijk zijn,

Een beoordeling is een beoordeling van uw prestaties. Een beoordeling resulteert vaak in een loonsverhoging, en veel bedrijven koppelen deze twee aan elkaar. Taxaties zijn vaak één keer per jaar, hoewel ze misschien frequenter zijn

Wat je baas bedoelt is dat ** je pas een loonsverhoging krijgt als je prestaties ‘getaxeerd’ zijn,** waarschijnlijk is het een formeel proces. Daarna zal het bedrijf beslissen hoeveel extra ze je gaan betalen.

Een verhoging is een vaste progressie op een loonschaal - gebruikelijk in ambtenarenzaken

Beoordeling houdt in dat je krijgt wat het bedrijf je wil geven.