Is het nuttig om online certificaten te tonen op een CV?

Als je een sectie op je cv hebt waarin je extra professionele ontwikkelingsactiviteiten vermeldt, en die activiteiten zijn relevant voor je eigenlijke beroep, dan kan dat geen kwaad. Of het helpt hangt af van hoeveel gewicht de lezer hecht aan extra professionele ontwikkeling, en Coursera (of Udacity , of MITx , etc) in het bijzonder.

Merk op dat ik niet deze cursussen in het onderwijs zou opsommen, omdat ze niet kredietwaardig zijn en geen deel uitmaken van je diploma.

Vanuit mijn perspectief als aanwervende manager, als ik cv’s beoordeel en iemand heeft extra professionele ontwikkeling opgesomd, valt het mij altijd op. Gezien het feit dat veel van mijn eigen medewerkers zijn aangemoedigd om zich professioneel te ontwikkelen door gebruik te maken van Coursera, Udacity, MITx, etc., zelfs tijdens “werktijd”, zie ik deze dingen uiteraard vanaf het begin gunstig. Maar ook al zou ik dat niet doen, dan nog zou ik de professionele ontwikkeling op mijn cv/resumé opmerken.

Kijk eens naar LinkedIn. Er zijn drie secties onder je profiel: Certificaten, cursussen en onderwijs. U kunt al uw Coursera, Udacity, MITx, etc. cursussen opnoemen onder Cursussen. LinkedIn heeft veel onderzoek gedaan en nagedacht over wat huurmanagers over u willen weten. Schrijf je cv met behulp van elementen uit LinkedIn. Neem secties op voor Certificeringen, Cursussen en Opleidingen. Denk erover na: Als u een kandidaat zou inhuren, zou u graag meer willen weten over deze Coursera-cursussen.

Het vereist passie, interesse en betrokkenheid om te beginnen, te voltooien en een certificaat te verdienen bij elke online cursus. Dit wordt tegenwoordig ook goed erkend door recruiters.

Ik hoop dat je de online cursussen hebt gevolgd voor het vormgeven van een specifiek deel van je carrière of het doorgroeien naar een bepaald domein. Dus, zinnen als **“autodidactisch” zouden de rekruteerder helpen om het werk dat je doet te herkennen.

Voorbeeld: Als je online cursussen hebt gevolgd om een datawetenschapper te worden, dan zou het opnemen van een zin als “Een autodidactische datawetenschapper” de recruiter helpen om te leren dat je je vaardigheden zelf hebt geleerd. Ik had en heb het op mijn cv en LinkedIn profiel, en het werkte heel goed, in feite werd ik goed gewaardeerd door de interviewers voor het zetten van die extra inspanningen. Na al die dagen van HW’s, opdrachten en quizzen voelt het goed.

Als je het cv, inclusief de cursussen, zou komen, zou het alleen maar langer worden zonder veel waarde toe te voegen. Neem in plaats daarvan een project op dat je als onderdeel van de MOOC hebt gedaan, en neem dan deze regel op: **“Gedaan als onderdeel van de MITx1003 cursus op EdX”. Dit zou het cv opvallen en ook brownie-punten opleveren, omdat je niet alleen de cursus hebt afgerond, maar ook een project hebt gedaan met de verkregen kennis.

Hetzelfde kan ook worden gedaan op LinkedIn-profiel. Hier kun je de lengte van je projectbeschrijving vergroten door de universiteit en de naam van de professor toe te voegen, onderwerpen die je tijdens de cursus hebt geleerd, etc. Neem de cursuscertificaten op in de rubriek certificeringen.

Zorg ervoor dat je recruiter weet dat je die extra inspanningen hebt gedaan om die cursussen te leren, afgezien van het klassikale onderwijs. Resonateer hetzelfde, in het overzichtsgedeelte van je LinkedIn profiel (raadpleeg gerust mijn profiel als je hulp nodig hebt).

Een gelijkaardig antwoord dat ik geschreven heb (maar een beetje neigt naar statistieken)

Een Quora link die je kan helpen bij het toevoegen van de MOOC details en certificeringen aan je LinkedIn profiel.

Niet echt. Een cursuslijst voegt niet echt waarde toe of onderscheidt je CV. Het zou beter zijn om een paar selecte voorbeelden te nemen van dingen die je hebt gedaan tijdens je cursus en die laten zien hoe goed je bent, dat wil zeggen waar je verder bent gegaan dan de cursusstof en zelfstudie omdat je geïnteresseerd was in de leerstof.

Als de inhuurmanager weet wat de MOOC-platforms met de leerruimte doen, kan het aanbieden van certificaten aan relevante afgeronde cursussen voordelig zijn. Harvard Business Review heeft meerdere artikelen over de toekomst van leren en de relevantie van opleidingen gepubliceerd, met als algemeen gevolg dat competentiegericht leren steeds relevanter wordt bij het nemen van beslissingen.

Organisaties zoals Coursera werken samen met gerespecteerde instituten, en dat is een deel van de waarde van het certificaat - dus zorg ervoor dat je het certificaat krijgt en dat je het gastinstituut (Johns Hopkins, etc.) erbij betrekt. Het laat zien dat u zich bewust bent van de toekomst en dat u bereid bent om stappen te ondernemen om daar te komen.