Worden baarden als onprofessioneel ervaren op de werkplek?

Het zou afhangen van de bedrijfscultuur. Er zijn plaatsen waar baarden, tatoos, neusringen etc. acceptabel zijn en plaatsen waar dat niet het geval is. Als collega’s je vertellen dat het je beperkt waar je bent, dan ben je op een van de plaatsen waar de cultuur conservatiever is wat betreft het professionele uiterlijk en moet je je conformeren of verder gaan.

In principe is de beslissing die je superieuren zouden moeten nemen wanneer ze beslissen om je te promoten in een positie waar je persoonlijk met klanten of zakenpartners zou kunnen communiceren, “wil ik dat deze man het geld mensen onder ogen komt?”. Dat is een vraag die een blik op verschillende aspecten van je vereist, zowel vanuit een persoonlijk als professioneel standpunt, inclusief je spreekvaardigheid (inclusief impromptu), je garderobe-keuzes, en persoonlijke hygiëne en verzorging. Er zijn tal van zeer hoogopgeleide, getalenteerde medewerkers die er geen doekjes om winden hoe ze er uitzien of zelfs maar ruiken. Als senior manager wilt u over het algemeen niet dat deze mensen uw bedrijf persoonlijk vertegenwoordigen, hoe hoog de kwaliteit van hun werk ook is achter de schermen. Dit is waar dit soort dingen een bar voor vooruitgang wordt.

Verschillende dingen komen in en uit de mode; gezichtshaar is er één van. Schoongeschoren is vrijwel altijd in de mode, terwijl gezichtsbeharing een 30-40-jarige cyclus doorloopt. Gezichtsbeharing is een aanduiding voor de hippies uit de “normies” in de late jaren ‘60, toen werden snorren modieus in de jaren '70, toen was het weer in de jaren '80 en '90, en toen begon een dichtgeknipte baard met verschillende hoeveelheden knipwerk weer in de mode te komen in de jaren '2000. De drijvende kracht achter deze huidige trend is een verandering in de perceptie van rijkdom in de laatste paar decennia; “nieuw geld”, de dot-com startup types en jonge beroemdheden, cultiveren een blik die zegt “Ik ben rijk genoeg, slim genoeg en druk genoeg om niet te hoeven geven of ik me elke dag scheer”. Daarom geeft het, hoewel modieus, nog steeds de indruk dat het je misschien niet kan schelen hoe je er uit ziet. Dat is typisch geen goed beeld voor een bedrijfstype om te projecteren.

Dus, samengevat, de verwachting in het grootste deel van de zakenwereld is om er schoon en toonbaar uit te zien. Baarden zijn over het algemeen acceptabel zolang ze er goed verzorgd uitzien, maar het krijgen en houden van een acceptabel schoon uiterlijk kan meer problemen opleveren dan dat het de moeite waard is in plaats van gewoon elke dag een scheermesje over je kin te laten lopen.

Het is ook mogelijk dat uw collega zich vergist. Ik had een collega die strikte regels had over kleding, haar en tatoeages. De regels bestonden alleen in zijn hoofd. Hij weigerde op te merken dat het management zich soms nonchalant kleedde, en dat ze geen buzz cuts hadden.

Er is een verschil tussen niet scheren vandaag omdat ik te veel heb geslapen en het nemen van een beslissing om een baard te hebben.

Tenzij er veiligheids- of gezondheidsregels zijn die baarden verbieden, zullen de meeste bedrijven geen regelrecht verbod hebben.

Je moet ook de kansen evalueren die je verondersteld wordt te missen. Technische tracks hebben de neiging om niet te geven om je uiterlijk, zolang het hen niet kost zaken te doen met de klant. Publieke posities hebben wel een aantal richtlijnen. Alleen jij kunt bepalen of een baard past in de definitie van ‘professioneel’.

Het zal echt afhangen van de stijl van de baard die je draagt. Als je gewoon je baard laat groeien en hem niet netjes knipt of als het lijkt alsof je alleen de baard laat groeien omdat je niet de tijd wilt nemen om hem te verzorgen, dan zullen veel mensen hem onprofessioneel vinden in zijn uiterlijk. Als hij er goed verzorgd uitziet dan zullen de meeste mensen er niet aan denken.

Er zullen altijd enkele zeer conservatieve mensen zijn die geloven dat alles wat kort van stof is, goed verzorgd (kort) haar, pak en stropdas onprofessioneel is. En er zijn mensen die vinden dat die jurk repressief is en als je in een cultuur zit die een hekel heeft aan pakken en stropdassen dan is het onprofessioneel om je daar in te kleden. Er is geen one size fits all oplossing voor dit probleem.

Een deel van de professionaliteit is goed verzorgd, al dan niet met een baard. Uw collega verwijst wellicht naar de manier waarop u uw baard verzorgt, in tegenstelling tot het hebben van een baard in de eerste plaats. Uw collega’s kunnen gladgeschoren zijn omdat het makkelijker is om te scheren dan een goed verzorgde baard te hebben.

Dit is geen goed verzorgde baard:

Dit is een mooie baard:

Baarden worden op dezelfde manier waargenomen als onze persoonlijkheid. Op zichzelf zijn ze niets.

Ik ben het ermee eens dat er rekening moet worden gehouden met de culturele kwesties, maar mijn standpunt als psycholoog en student sociale dynamiek is dat, zoals elk ander ding in de wereld, ** het probleem de manier is waarop we staan voor onze overtuigingen en gedragingen**.

Zie dit experiment om te zien hoe deze jongens hun eigen persoonlijkheid en overtuigingen gewoon laten versmelten: Asch’s experiment

Als je frame sterk is, kun je bijna elk probleem/sociaal obstakel overwinnen. Dit heeft te maken met je persoonlijkheid.

Viceversa, als je problemen hebt in sociale druksituaties (zoals opgemerkt worden, of in het midden van het lachen om iets), is het misschien beter om te proberen te mengen, ** hoewel dit niet wordt aanbevolen als een manier van leven**.

Hoop dat dit helpt!

MAG