Wacht maar af wat er gebeurt.
Als je naar voren komt en zegt “ik heb eigenlijk geen diploma” dan ga je allerlei problemen veroorzaken. Het gaat HR in verwarring brengen en niemand zal weten wat hij moet doen. Aangezien je blijkbaar jong bent, is dit trouwens niet het einde van de wereld voor je.
Maar “achtergrond check” betekent normaal gesproken “check je financiële situatie en je criminele verleden en je werkgeschiedenis”. Ik heb… Ik denk niet dat ik ooit een van mijn diploma’s aan een werkgever heb moeten laten zien. Ik heb ook nooit echt gevraagd om bewijs van een diploma - geweldig, ik weet het, ik zal dat moeten gaan doen.
Ik zou, om geen andere reden dan dat een bachelordiploma een goede zaak is om te hebben, sterk suggereren dat je sterk overweegt om het diploma te halen. Er komt weinig goeds van “vroeg werken”, ondanks de wens om dat te doen - ik weet dat ik een hekel had aan studeren en liever tijdens mijn eerste studie had gewerkt.
Ik zou eigenlijk willen voorstellen dat je alles doet wat nodig is - nachtlessen, parttime, wat dan ook - om die graad te halen.
Voorlopig kun je net zo goed afwachten en zien wat er gebeurt. Als ze het controleren, heb je waarschijnlijk een beetje moeite, want het lijkt erop dat je net gelogen hebt op je sollicitatieformulier. Dat is een grote nee nee, al was het maar omdat als je in staat bent om te liegen, het een signaal is dat je een ongewone moraal hebt, en wie weet waar je nog meer morele bezwaren tegen hebt.
Als ze het niet controleren, stel ik voor dat je dat probleem misschien niet speciaal wilt noemen als je gaat werken - maar please krijg de graad.