2013-03-26 19:18:16 +0000 2013-03-26 19:18:16 +0000
6
6
Advertisement

Is het niet erg om specifieke klanten te noemen in een CV?

Advertisement

Nu heb ik altijd gedacht (waarschijnlijk door verkeerde informatie) dat het een slechte gewoonte was om echte klantnamen te noemen bij het schrijven van je CV, klopt dit?

Ik ben momenteel mijn CV aan het herschrijven en ik wil graag klantprojecten noemen waar ik aan gewerkt heb, omdat sommige ervan bekende namen zijn en ik het gevoel heb het niveau van het werk waar ik mee bezig ben te benadrukken.

Mijn beroep is softwareontwikkeling, maar ik weet niet zeker of dat wel relevant is.

Advertisement
Advertisement

Antwoorden (2)

7
7
7
2014-08-30 18:23:20 +0000

Het is een kwestie van feit dat je voor hen hebt gewerkt. Tenzij onder een vrij strenge NDA, kun je het vermelden als het relevant is.

Als je daadwerkelijk indruk wilt maken op mensen, dan is iets waar ze van gehoord hebben (“Ik heb de wereldwijde Playstation 1 lanceercampagne ontworpen”) waarschijnlijk nog effectiever dan (“In 1994 ontwierp ik de wereldwijde lanceercampagne voor een multi-miljard-dollar-opbrengst product van een grote multinational in de consumentenelektronica”). Het is ook korter, met het risico dat de lezer niet weet dat de Playstation 1 een succesvol consumentenelektronicaproduct was (!)

Opmerking: Ik heb geen idee of Sony echt een extern media-adviesbureau heeft gebruikt om die campagne te ontwerpen. Zo niet, dan is het niet de bedoeling dat er laster wordt gepleegd ;-)

Het belangrijkste zou zijn om te voorkomen dat er alleen maar naamsvervalsing plaatsvindt zonder doel. Als je een of andere freelance folder hebt ontworpen, kan het niemand wat schelen of het voor Sony of Nintendo was. Het voelt misschien alsof de ervaring meer waard is dan het doen van een of ander folderontwerp voor Bob’s Mom And Pop Store. En misschien is het dat ook wel, want als je niets anders kunt gebruiken als bewijs kun je werken met “serieuze” branding richtlijnen. Maar dat is net zo goed gediend door te zeggen “voor een multinationaal merk”. Of beter nog “voor multinationale merken”, want het twee keer doen is beter dan eenmalig.

Pas op dat de persoon die je CV leest weet dat zelfs bekende namen veel skutwerk doen. Zeggen dat je Sony als klant had is niet indrukwekkend. De aannemer die ze hebben ingehuurd voor een klein kantoor is niet beter dan de aannemer die Bob’s Mom heeft ingehuurd. Zeggen dat je iets gedaan hebt dat het totale fortuin van een organisatie van de grootte van Sony_ heeft beïnvloed is indrukwekkend, anders heeft het geen zin om de naam te laten vallen.

Merk ook op dat het tonen van discretie in je CV inherent waardevol kan zijn in bepaalde werklijnen, en het benoemen van klanten zou bot zijn. Roach exterminator, bijvoorbeeld. Als je daarentegen websites ontwerpt dan ga je toch een portfolio laten zien, dus als dat de lezer in staat stelt om klanten te identificeren dan is discretie niet zo'n probleem.

Specifiek voor software ontwikkeling: als je een aantal Drupal modules voor Sony’s website hebt aangepast dan maakt het waarschijnlijk niet zo veel uit wie je klant was. AFAIK Sony is niet bekend onder software-ontwikkelaars om de kwaliteit van de Drupal-modules die het gebruikt op zijn websites. Als ze je de systeemsoftware op de Playstation 4 hebben laten maken, dan is dat hun core business, en zal het worden opgemerkt door interviewers om dezelfde reden dat je zou verwachten dat het wordt opgemerkt als je het als een vaste medewerker van Sony zou doen in plaats van dat ze alleen maar een klant zijn. Dat gezegd hebbende, elke spelontwikkelaar die problemen heeft gehad met de Playstation 4 kan het tegen je opnemen ;-)

7
7
7
2013-03-27 02:53:00 +0000

Wettelijke verplichtingen

Voordat u een klant bij naam noemt, moet u ervoor zorgen dat uw contract met dat bedrijf u niet verbiedt om de naam van de klant te noemen.

Ethische verplichtingen

Zou u zich op uw gemak voelen om het bedrijf te vragen om u toe te staan hun naam te gebruiken op een website die uw diensten promoot? Als u het zou vragen, zouden ze het dan waarschijnlijk accepteren? Zelfs als je wettelijk bent toegestaan, zou het onethisch zijn om het te doen op een manier die ze minder snel zullen ontdekken als je je niet op je gemak voelt bij het up-and-up doen.

Als je twijfelt, vraag het dan eerst, want…

Praktische verplichtingen

Wat als je potentiële werkgever/klant daadwerkelijk contact opneemt met dit bedrijf? Zullen ze overstuur raken? Zullen ze je onderschrijven? Want als je de naam neerlegt en het bedrijf is van streek, zal het je kansen op de lange termijn schaden.

In het kort

Controleer je contract en vraag het dan aan de klant. Als ze zeggen dat het oké is, voel je vrij om het in te zetten als je denkt dat het je kansen zal helpen. Zo niet, dan kunt u gebruik maken van de rotonde manieren die Eric Sanders in het commentaar noemt, zoals “Fortune 100 company” of wat niet, in plaats van de naam van de klant.

Advertisement

Gerelateerde vragen

9
16
27
12
12
Advertisement