Miejsce pracy x512

Ik leid een klein bedrijf (5 werknemers in loondienst). We zijn recentelijk uitgebreid van 3 naar 5 medewerkers, en hoewel we financieel comfortabel zi...

• 117
• communication
• employees
• overtime

Als nieuwe technische leider in een nieuw bedrijf, wat zijn enkele aanvullende strategieën om de cultuur van het ontwikkelingsteam te veranderen, zodat...

• 113
• software-industry
• company-culture

Eerder vandaag werd mij een baan aangeboden die ik heb geaccepteerd. Het zou over ongeveer een maand moeten beginnen. Ik heb het gevoel dat ik een gro...

• 112
• professionalism
• job-search

Wanneer een interviewer aan het einde van een interview "Heeft u vragen?" stelt, is het dan acceptabel om (als een van de weinige vragen) te stellen >...

• 111
• interviewing
• recruitment

heb gegeven. Ik ben in het Verenigd Koninkrijk en werk momenteel fulltime voor een ontwikkelingsbedrijf (programmering). Mijn baas weet niet dat ik een...

• 111
• united-kingdom
• contracts
• notice-period
• employer

blijft ik ben onlangs een nieuwe functie begonnen waar ik leiding geef, het orkestreren zou meer de term zijn, een breed scala aan software ontwikkelaa...

• 110
• management
• human-resources

Ik ging op een interview en vertelde dat mijn salarisverwachting X+ is. Ze vroegen mijn huidige salaris en ik zei Y (eigenlijk heb ik Z salaris wat min...

• 110
• interviewing
• salary
• negotiation

Een beetje informatie: Ik weet dat het gebruikelijk is op mijn werkplek om contracten 1 dag voor het einde te verlengen (wanneer de geïnteresseerde wer...

• 110
• professionalism
• work-experience

Gewoonlijk zou je in een CV schrijven hoe coöperatief hij is en hoe hij het werken in een team waardeert. Tenminste, dit is wat de meeste bedrijven wil...

• 109
• resume
• team
• teamwork

Ik sta op het punt om iemand te interviewen die heeft gesolliciteerd voor dezelfde functie die ik heb: Senior Software Engineer. De kandidaat is 13 ja...

• 108
• interviewing
• recruitment
• seniority